Für unsere BIM-Abteilung am Standort in Münster suchen wir:
Bauzeichner für Schalplanung, BIM-Modeler (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Sie erstellen Entwurfs-, Positions-, und Schalpläne für anspruchsvolle Projekte
- Sie entwickeln und pflegen 3D / BIM – Gebäudemodelle über
den gesamten Planungsprozess (Lph 2-5) - Sie stimmen sich mit unseren Planungspartnern ab und tragen aktiv
zur Umsetzung der BIM – Arbeitsmethode bei
Das sollten Sie mitbringen
- Eine Ausbildung als Bauzeichner (Ingenieurbau) oder Bautechniker (Hochbau) oder ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, gerne auch Wiedereinsteiger
- Begeisterung für die Digitalisierung des Bauens und innovative Lösungen
- Sicherer Umgang mit modellbasierter CAD-Software (z.B. Autodesk Revit) wünschenswert
- Sie sind antriebsstark, zuverlässig und mögen die selbstständige und termintreue Arbeit im Team
Das können Sie erwarten
- Abwechslungsreiche Projekte in einem Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmensstruktur
- Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
- Individuelle Weiterentwicklung - Raum für fachliche und persönliche Fortbildung
- WORK LIFE BALANCE - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten & regelmäßige Teamevents
- Ein attraktives Gehalt und einen modernen Arbeitsplatz
- Betrieblichen Altersvorsorge / Jobticket / Jobbike
- Zugang zu Hansefit (bundesweites Fitness- und Gesundheitsnetzwerk)
Ihr neues Team
ist fasziniert von neuen Ideen für zukunftsorientiertes Bauen. Menschen, die Herausforderungen ebenso wie die Perfektion im Detail schätzen. Profis in allen Bereichen der Hochbaustatik. Menschen, die architektonische und wirtschaftliche Ziele in Einklang bringen. Menschen, die tatkräftig, zielstrebig und engagiert sind.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, hilft Ihnen Herr Mathis Becker unter +49 251 14134-0 sehr gerne weiter.
 BIM-Modeler (m/w/d) | [PDF] |
